Angesichts der Vielzahl der Situationen und Anforderungen, die sich im beruflichen Alltag stellen, brauchen Fach- und Führungskräfte ein ganzes Bündel von Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Problemlösung. Sie gilt es in einer tragfähigen Verknüpfung von wissensorientiertem „Kennen“ und handlungsbezogenem „Können“ immer wieder neu zu entwickeln und zu aktualisieren.

Qualifikationsmaßnahmen, die ich als Trainer, Referent oder Moderator unterstütze, sehen sich einer solchen Kompetenzentwicklung verpflichtet. Mit Hilfe von inhaltlich wie methodisch klugen Konzepten fördern sie die Bereitschaften und Fähigkeiten der Teilnehmer:innen, ihre erworbene Problemlösekompetenz in ihren konkreten beruflichen Kontexten erfolgreich und verantwortungsvoll zu nutzen.

Alle Qualifikationsmaßnahmen werden maßgeschneidert und bei Bedarf in eingespielter Kooperation mit Kolleg:innen beispielsweise der Agentur Maßkonzept umgesetzt. Meine eigene Qualifikationskompetenz gründet sich dabei wesentlich auf eine mehr als 25-jährige Lehr- und Trainingserfahrung im Hochschulbereich sowie innerhalb von Profit- und Non-Profit-Organisationen.